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人事外包

  • 所属分类:人事外包

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  • 发布日期:2015/08/19
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详细介绍

太仓劳务市场招工

委托人: 某某教育咨询有限公司(简称甲方)

受托人: 江苏鸿腾劳务有限公司(简称乙方) 

委托人为更好专注于战略性决策,提升企业核心竞争力,提高企业整体管理水平,让企业管理层能从繁琐复杂的人力资源管理事务中解脱出来,将精力集中到企业经营上来,决定委托常州派渡雇员派遣有限公司代理本企业人事管理相关事务。

经双方协商,达成本协议。

一、服务项目

甲方委托乙方全权代理人事管理事务项目包括(选择):

1、 □ 代办企业社会保险登记开户;

2、 □ 代办企业员工社保缴费申报;

3、 □ 代办企业员工录用退工手续;

4、 □ 代办企业社保增员减员申报;

5、 □ 代办企业社会保险登记年检;

6、 □ 代理制订企业管理规章制度;

7、 □ 代理签订企业员工劳动合同;

8、 □ 代理调解处理企业劳资纠纷;

9、 □ 代理处理员工劳动争议仲裁;

10、□  代理申请工伤签定处理赔偿;

11、□ 代办员工违纪处理辞职手续;

12、□ 代理建立管理企业员工档案;

13、□ 代理组织员工常规身体检查;

14、□ 代理制订企业薪酬预算体系;

15、□ 提供企业劳动法律咨询服务。

二、服务形式

1、乙方指定专人负责处理甲方委托代办的人事管理事务,定期联系沟通甲方相关衔接人员。

2、依据协议约定代理常规事务,处理结束应及时向甲方衔接人员汇报。

3、根据甲方要求处理非常规事务,必须获得甲方明确授权,不得超出授权范围处置或作为权限以外的承诺或约定。

三、产生费用

代理事务中涉及行政部门规定收费均凭票据向甲方实报报销,产生差旅费、招待费等非常规费用应事先征得甲方同意。

四、服务费用 


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